Рефераты Автоматизированное рабочее место

Вернуться в Информатика

Автоматизированное рабочее место
- 1 -  2АВТОМАТИЗИРОВАННОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО. В последние годы возникла концепция распределенных систем уп-равления народным хозяйством, в которых предусматривается локаль-ная,достаточно полная и в значительной мере законченная обработкаинформации на различных уровнях иерархии. В этих системах организу-ется передача снизу вверх только той части информации, в которойимеется потребность на верхних уровнях. При этом значительная частьрезультатов обработки информации и исходные данные должны хранитьсяв локальных банках данных. Для реализации идеи распределенного управления потребовалосьсоздание для каждого уровня управления и каждой предметной областиавтоматизированных рабочих мест на базе профессиональных персональ-ных компьютеров. Например, в сфере экономики на таких АРМ можно осу-ществлять планирование, моделирование, оптимизацию процессов, приня-тие решений в различных информационных системах и для различных со-четаний задач. Для каждого объекта управления необходимо предусмат-ривать АРМ, соответствующие их значению. Однако принципы созданиялюбых АРМ должны быть общими:  3системность, гибкость, устойчивость, 3эффективность. 0 Согласно принципу  3системности, 0 АРМ следует рассматривать каксистемы, структура которых определяется функциональным назначением. Принцип  3гибкости  0означает приспособленность системы к возможнымперестройкам, благодаря модульности построения всех подсистем истандартизации их элементов. Принцип  3устойчивости 0 заключается в том, что система АРМ должнавыполнять основные функции независимо от воздействия на нее внутрен-них и внешних возмущающих факторов. Это значит, что неполадки в от-дельных ее частях должны быть легко устраняемы, а работоспособностьсистемы быстро восстанавливаема.  3Эффективность 0 АРМ следует рассматривать как интегральный пока-затель уровня реализации приведенных выше принципов, отнесенного кзатратам на создание и эксплуатацию системы. Функционирование АРМ может дать желаемый эффект при условииправильного распределения функций и нагрузки между человеком и ма-шинными средствами обработки информации, ядром которой являетсякомпьютер. Создание такого "гибридного" интеллекта в настоящее время явля-ется проблемой . Однако реализация этого подхода при разработке ифункционировании АРМ может принести ощутимые результаты - АРМ станет - 2 -средством повышения не только производительности труда и эффектив-ности управления, но и социальной комфортности специалистов. Приэтом человек в системе АРМ должен оставаться ведущим звеном. АРМ могут быть 2  1индивидуальными, групповыми, коллективными 2. 0 При-менительно к  1групповым 0 и  1коллективным 0 АРМ в целях эффективного функ-ционирования системы ЭВМ - специалистам (коллективу) необходимоужесточить требования к организации работы АРМ и чётко определитьфункции администрирования в такой системе. Система АРМ, являющаясячеловеком - машиной, должна быть открытой, гибкой, приспособленной кпостоянному развитию и совершенствованию. В такой системе должныбыть обеспечены: - максимальная приближённость специалистов к машинным средствамобработки информации; - работа в диалоговом режиме; - оснащение АРМ в соответствии с требованиями эргономики; - высокая производительность компьютера; - максимальная автоматизация рутинных процессов; - моральная удовлетворенность специалистов условиями труда,стимулирующая их творческую активность, в частности, в дальнейшемразвитии системы; - возможность самообучения специалистов. Задачи, решаемые на АРМ, условно можно разделить на  1информаци- 1онные 0 и  1вычислительные 0. К  1информационным 0 задачам относятся кодирование, классификация,сбор, структурная организация, корректировка, хранение, поиск и вы-дача информации. Часто  1информационные 0 задачи включают несложные вы-числительные и логические процедуры арифметического и текстового ха-рактера и отношения (связи)
Добавить в Одноклассники    

 

Rambler's Top100