Рефераты Заработная плата, цена и прибыль

Вернуться в Предпринимательсво, микроэкономика

Заработная плата, цена и прибыль
. Для перехода к менее продолжительным экономическим циклам, можно перейти к приведенным значениям заработной платы, взяв среднюю заработную плату за один рабочий день. Например, считая, что в году 250 рабочих дней, получим ЗП ЗПпр = 250 ЗПпр - мы будем называть единицей заработной платы. От приведенной заработной платы мы можем перейти к некому среднему содержанию ОНТ в ее со-ставе, исходя из того, что ЗП = Св +Сэ. Для перехода от ед ЗПпр к ее содержанию в ОНТ, т.е. к стоимостному показателю труда, мы, естест-венно, должны знать среднее значение энерговооруженности труда и а.е. ОНТ. Если а.е. ОНТ = 8, а средняя энерговооруженность равна Рср, то, т.к. за один рабочий день по опре-делению Св = 1 ОНТ, ЗП пр = (1 + 8 Рср) ед ОНТ (5-9), где Рср выражена в ед ОНМ. С учетом сказанного, рассмотрение модели рис N 5-5 показывает,что по сравнению с рис N 5-1, представленная модель отличается количеством ступеней управления и количеством рабочих тактов. Мы получили трех ступенчатую восьмитактную систему управления вместо двух ступен-чатой шеститактной. Третья ступень управления, определившая и появление двух дополнительных тактов (накопления - 2, обмен "А") возникла как видно из модели, благодаря появлению новой градации среди производителей, которая появилась в связи с тем, что мы разбили производителей товаров А на Та и Та. Та - это производители товаров, которые участвуют при производстве Тб в качестве поставщиков сырья, материалов и комплектующих. Та - это производители орудий и средств производства как для производителей Тб, так и для произво-дителей Та. Сохраняя сихронизацию и условия обмена товарами, которые мы использовали при рассмотрении модели рис N 5-1, мы видим, что расчеты с производителем Та , а значит и завершение обмена товаров Тб на Та , происходит на третьем обороте информации управления, в качестве которой теперь выступа-ет заработная плата. При этом, учитывая необходимость соблюдения товарного баланса (5-7) ЗП = ЗПб + ЗПа + ЗПа (5-10) Т.е. заработная плата всех участников системы равна сумме заработных плат изготовителей Тб, Та, Та, а это означает, что Цб = ЗПб + ЗПа + ЗПа = ЗП (5-11), что и обеспечивает выполнение товарного баланса (5-7). Рассмотрение тактограммы на такте "продвижения", который характеризует завершение производства всеми производителями, показывает как допускаются ошибки в оценке экономической деятельности из-за так называемого "двойного счета". Это происходит за счет учета в результатах труда, кроме цен созданных потребительских товаров, цен, производственных товаров. Так появляется мнимая ценность произведенной продукции Цм = Цб + Ца + Ца (5-12). Мнимая оценка товарной продукции объясняется непониманием важнейшего экономического закона товарной экономики, который вытекает из рассмотрения третьего уровня экономического управления. Этот закон мы будем называть основным законом развития товарной экономики: "Создание производств и выпуск продукции производственного назначения, орудий труда и средств производства может осуществляться только за счет абсолютной прибавочной стоимости, реализованной в виде потребительских товаров". Более коротко этот закон можно выразить так: "Развитие товарной экономики может осуществляться только на основе развития потребительских товаров". Основной закон развития товарной экономики уточняет наше понимание уравнения товарного балан-са. Оно приобретает вид Цб = ЗП (5-13), где Цб - сумма цен потребительских товаров, реализованных в экономическом цикле; ЗП - суммарная заработная плата всех участников общественного труда в указанном экономическом цикле
10 11 12 13 14 15 16 17 
Добавить в Одноклассники    

 

Rambler's Top100