Рефераты Заработная плата, цена и прибыль

Вернуться в Предпринимательсво, микроэкономика

Заработная плата, цена и прибыль
Заработная плата, цена и прибыль ... "В современном мире с его обыча- ями и институтами целесообразнее про- водить политику жесткой денежной за- работной платы, чем политику гибкой заработной платы." Д.Кейнс "Общая теория заня- тости процента и денег." На третьем уровне управления экономикой, как мы уже говорили, решаются вопросы распределения произведенных в процессе общественного труда материальных благ между всеми его участниками. Всем известно, что решается эта проблема на основе регулирования трех взаимосвязанных экономи-ческих понятий - заработной платы, цены и прибыли. Учитывая важность этих экономических категорий, их судьбаностности в жизни каждого человека К.Маркс, например, докладывал на заседании Генерального Совета первого Интернационала в июне 1865 г. основы своей новой экономической теории, так и назвал свой доклад: "Заработная пла-та, цена и прибыль". Однако до настоящего времени экономической науке не удалось увязать теорию стоимости с реа-лиями практической экономики, научно объяснить принципы нормирования заработной платы, цены и прибыли. В этой связи, интересно привести высказывания двух выдающихся экономистов двадцатого столе-тия В.Леонтьева и Д.Кейнса. В.Леонтьев в своих "Экономических эссе" написал так: "Экономика, являясь наукой эмпирической, с самого начала имеет дело с явлениями повседневного опыта людей. Производство и потребление товаров, покупки и продажи, получение дохода и траты его относятся к тем видам деятельности, которые ежедневно касаются каждого члена общества. Даже при-менение научного принципа количественной проверки не требовало со стороны ученого особых усилий - измерение и оценка (ценообразование) составляют неотъемлемую часть того явления, которое он дол-жен был объяснить. Вот здесь-то и находится главный источник тех бед, которые переживает совре-менная экономическая наука". Д.Кейнс сказал еще определеннее, когда излагал "Теорию цен" в своей знаменитой "Общей теории занятости, процента и денег". "Пока экономисты занимаются так называемой теорией стоимости, они обычно учат, что цены опре-деляются условиями спроса и предложения и что, в частности, особую роль играют изменения в пре-дельных издержках производства и эластичность предложения в краткосрочном аспекте. Нокогда они потом во втором томе или чаще в отдельном трактате переходят к Теории Денег и Цен, мы не слышим более ничего об этих простых и доступных понятиях, а уходим с головой в мир, где цены опре-деляются количеством денег, скоростью обращения по отношению к объему торговых сделок, хранением наличности, вынужденными сбережениями, инфляцией и дефляцией et hoc genum omne". Несмотря на все сказанное, мы собираемся изложить теорию заработной платы, цены и прибыли, исходя из изложенной ранее теории стоимости. Но для того, чтобы не впасть в указанную Д.Кейнсом ошибку, мы введем на этом этапе рассмотрения теории очень важное ограничение - мы откажемся в этой главе от понятия денег вообще, т.е.,прослеживая переход от стоимости продуктов труда к цене и от стоимости самого труда к заработной плате, мы исключим из рассмотрения понятие "деньги"
10 11 12 13 14 15 16 17 
Добавить в Одноклассники    

 

Rambler's Top100