Рефераты Анализ организационно-технических и социально-экономических мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы

Вернуться в Предпринимательство

Анализ организационно-технических и социально-экономических мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы
Анализ организационно-технических и социально-экономических мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы



План-Содержание


 

Пункт


Стр.


 

Введение


2


1.


Трудовые ресурсы как основной элемент анализа хозяйственной деятельности предприятия

1.1 Понятие трудовых ресурсов и их классификация

1.2 Характеристика системы анализа трудовых показателей


2

5


2.


Анализ использования трудовых ресурсов в ЗАО «Аклотопс»

2.1 Анализ динамики численности персонала

2.2 Анализ использования трудовых ресурсов

2.3 Анализ производительности труда

2.4 Анализ фонда оплаты труда


6

7

7

8

9


3.


Анализ влияния мероприятий по улучшению организации труда в ЗАО «Аклотопс»

3.1 Выявление влияния мероприятий на динамику производственных показателей

3.2 Изучение «узких мест» в организации труда на предприятии


9

10


 

Заключение


 

 

Использованная литература


 

 

Приложения


 

Вступление

Сегодня в для любого гражданина России не секрет, что экономика его страны практически перешла на рыночные рельсы и функционирует исключительно по законам рынка. Каждое предприятие отвечает за свою работу само и само принимает решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности. Но как предприятие само может оценить эффективность свой работы и результативность использования собственных ресурсов, пока это не сделали конкуренты просто вытеснив неудачника с рынка?

Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую основным и требующим наибольших затрат является труд. Анализ эффективности использования факторов производства невозможен без внимания к затратам на оплату труда. Решению этой сложной задачи и посвящена не одна умная книга. Внести свою скромную лепту в практическое использование существующих теоретических наработок в данной сфере решил и автор данной курсовой работы.

При этом основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом:

Используя предложенную преподавателем литературу и другие источники информации практически закрепить полученные на занятиях навыки по технико-экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятия.

При этом будут решены следующие задачи:

1. Определение, что же современная наука понимает под понятием «трудовые ресурсы», какое место они занимают в хозяйственной деятельности предприятия и ее анализе, а также дать примерная характеристика показателей, используемых при проведении данного анализа.

2. Исследование на примере конкретного предприятия (это будет ЗАО «Аклотопс») динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов, производительности труда и фонда оплаты труда на предприятии

3

10 
Добавить в Одноклассники    

 

Rambler's Top100