Рефераты Организация как объект управления

Вернуться в Этика

Организация как объект управления
ВОРОНЕЖСКИЙ КООПЕРАТИВНЫЙ ИНСТИТУТ



Реферат



По предмету: Этика профессиональной


деятельности



На тему: Организация как объект управления.



Преподаватель:
Глотова И.А.


Выполнил:
студент группы Ю-32
Потеряев А.Ю.



Воронеж 2001 г.

План



Определение понятия и классификация организаций.


Современная система взглядов на управление.


Новые организационные формы в структуре экономики.


Функции управления.


Цели организации и их классификация.

I. Определение понятия и классификация организаций


Современный мир нередко рассматривается как мир самых разных
организаций, которые представляют собой «совокупность людей, групп,
объединенных для достижения какой-либо цели, решения какой-либо задачи на
основе принципов разделения труда, разделения обязанностей и иерархической
структуры; общественное объединение, государственное учреждение»:
Организации создаются для удовлетворения разнообразных потребностей людей и
поэтому имеют самое различное назначение, размеры, строение и другие
характеристики.
Это играет большую роль при рассмотрении организаций как объектов
управления. Многообразие целей и задач организаций приводит к тому, что для
управления их функционированием и развитием требуются специальные знания и
искусство, методы и приемы, обеспечивающие эффективную совместную
деятельность работников.
Любая организация, вне зависимости от ее конкретного назначения, может быть
описана с помощью ряда параметров, среди которых главными являются: целевое
назначение, правовая и нормативная основа, ресурсы, процессы и структура,
разделение труда и распределение ролей, внешняя среда и система внутренних
социальных, а также экономических связей и отношений, отражающих
организационную культуру. В соответствии с этим все многообразие
организаций подразделяется на классы и виды, каждый из которых объединяет
предприятия, однородные по тому или иному критерию.
На основании критерия формализации выделяются:
• формальные организации, имеющие четко поставленные цели, формализованные
правила, структуру и связи; в эту группу входят все организации бизнеса,
государственные и международные институты и органы;
• неформальные организации, работающие без четко определенных целей, правил
и структур; сюда относят все институты семьи, дружбы, неформальных
отношений между людьми.
Предметом нашего изучения являются формальные хозяйственные организации,
которые в соответствии со ст. 48 (п. 1) Гражданского кодекса Российской
Федерации являются юридическими лицами, имеют в собственности,
хозяйственном владении или оперативном управлении обособленное имущество и
отвечают по своим обязательствам этим имуществом.
По формам собственности они могут быть частными, государственными,
муниципальными и иными.
По отношению к прибыли организации подразделяются на коммерческие и
некоммерческие. Первые преследуют извлечение прибыли в качестве основной
цели своей деятельности, вторые не стремятся извлекать или распределять
полученную прибыль между участниками, но могут осуществлять
предпринимательскую деятельность, когда это служит достижению целей, ради
которых они созданы, и соответствующую этим целям.
Гражданским кодексом России предусмотрены организационно-правовые формы, в
которых может осуществляться деятельность коммерческих и некоммерческих
организаций. В соответствии с ним организационно-правовая форма
«предприятие» сохранена только для государственных и муниципальных
предприятий, причем предприятием как объектом прав признается имущественный
комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности
(ст
10 11 
Добавить в Одноклассники    

 

Rambler's Top100