Рефераты Использование исторического опыта для совершенствования работы органов управления, НИИ, КБ

Вернуться в Управление

Использование исторического опыта для совершенствования работы органов управления, НИИ, КБ
Н.С. Волгин

Использование исторического опыта для совершенствования работы
органов управления (ОУ), научно-исследовательских институтов (НИИ),
конструкторских бюро (КБ)
Влияние истории на жизнь общества многогранно и многопланово. В
рамках данной темы целесообразно рассмотреть два направления использования
исторического опыта в жизни общества: формирование (совместно с экономикой)
нации из населения региона; выполнение функции метода для выявления
закономерностей в различных областях жизни общества.
1. Опыт, содержание истории как инструмента формирования нации.
Плодотворно следующее образное представление нации с точки зрения влияния
на нее "текущего" опыта, опыта истории: нация - это дерево; его крона
связана с атмосферой, что обуславливает влияние на дерево -нацию
настоящего; корни дают питание этому дереву из глубины веков; совместное
влияние кроны и корней определяют жизнь и эволюцию нации.
Зачем лицам, составляющим коллективы ОУ, НИИ, КБ знать и учитывать
эти обстоятельства? Дело в том, что ранее на формирование и эволюцию нации
требовались века и десятилетия. Современные СМИ позволяют деформировать
нацию за считанные годы (2(. Предварительно громят экономику, захватывают
СМИ. Затем с помощью СМИ ощипывают крону дерева - нации, обрубают часть
корней. Например, россиянам уже более десяти лет злонамеренно твердят, что
предыдущие 70-80 лет их жизни - позор, который надо забыть. Между тем,
именно в этот период страна на собственном опыте ознакомила мир с большими
возможностями плановой экономики (ею восхищался А. Эйнштейн (8(,
использовал Ф.Д. Рузвельт, взяли на вооружение цивилизованные страны мира,
достигшие поэтому экономических успехов), освободила мир от ужасов фашизма,
вывело человечество в космос. Под воздействием СМИ могут стремительно
меняться национальные черты характера (менталитет нации) в нужном для
врагов направлении. Органам управления силами (войсками) надо знать
изменение качеств личного состава кораблей и частей, т.к. они (качества)
влияют на тактику, оперативное искусство, решение вопросов стратегического
применения сил, методы управления, содержание воспитательной работы с
личным составом. Специалисты НИИ, КБ не могут разрабатывать эффективные
системы оружия и технических средств без учета качеств обслуживающего
личного состава, создателей систем. Общеизвестно, что М.И. Кошкин
разработал шедевр танкостроения мира - танк Т-34 - в том числе и благодаря
правильному видению "поля будущего боя", учета особенностей экипажей
танков, составов коллективов предприятий, создающих эти танки (7(. Известны
и примеры пагубных последствий неучета указанных обстоятельств (6(. Как
правило, для выявления необходимой исполнителям информации требуется
изучение больших периодов жизни общества с использованием для этого
экспресс-исторических (в динамике управления, "по горячим следам")
исследований. Часто необходимы геополитические, геоэкономические прогнозы,
включающие и рассмотрение эволюции противников (9(. Методология таких
исследований - большая самостоятельная тема. Однако их аксиоматику
необходимо изложить здесь же.
Аксиома № 1. Ключ к изучению законов истории общества нужно искать не
в головах людей, а в экономике общества (И.В.Сталин, 1938 г.)
Аксиома № 2. Чтобы действие было успешным, необходимы два условия.
Первое - правильное определение конечной цели действия. Вторая - правильное
определение способа достижения конечной цели (Аристотель, 4 в. до н. э.).
Аксиома № 3. Всякая достаточно богатая непротиворечивая формальная
система непременно неполна (Гедель, 1931 г.).
1-е следствие из аксиомы № 2. Во всяком действии нужно видеть цель и
способ ее достижения.
2-е следствие из аксиомы № 2. Если цель действия не объявлена или
маскируется, ее нужно выявить, анализируя способы действий и учитывая
правило: "Кому выгодно?"
Следствия из аксиомы № 3
Добавить в Одноклассники    

 

Rambler's Top100