Рефераты Выполнение плана выпуска продукцииВернуться в УправлениеВыполнение плана выпуска продукции Московский Государственный Институт Стали и Сплавов Старооскольский филиал Кафедра: А и ПЭ КУРСОВАЯ РАБОТА По курсу: «Алгоритмизация Задач Управления» По теме: «Выполнение плана выпуска продукции» Выполнил: ст. гр. АТП-95-1д Бредихин С.А. Проверил: Козырь О.Ф. г. Старый Оскол – 1999 Содержание 1. Задание 2. Экономическая характеристика задачи 3. Структуры БД 4. Алгоритм решения (словесный) 5. Схема укрупненного алгоритма 6. Блок-схема алгоритма редактирования БД 1. Задание. 1. Дать экономическую характеристику задачи (что делает задача, ее функции, периодичность решения и т.д.) 2. Построить структуры БД 3. Описать алгоритм решения задачи 4. Нарисовать схему укрупненного алгоритма 5. Нарисовать блок-схему подробную самого решения (редактирование БД) №4. Учет расхода фонда оплаты труда. Ведомость расхода фонда оплаты труда за __Месяц. |№п/|Таб |Ф.И.О |Должность |Раз-|Став-|Начис-|Выдано |% | |п |№ | | |ряд |ка | | | | | | | | | | |лено | | | | | | | | | | | | | | |По |Подразделению |-----------| | | | | | | | | |------- | | | | | | Всего по [pic] [pic] % подразделению Всего по организации [pic] [pic] % 2. Экономическая характеристика задачи. Цель решения задачи автоматизировать контроль ежесменного учета фонда труда, так как объем информации о расходе фонда труда велик , то очевидна необходимость создания автоматизированной система контроля системы учета фонда оплаты труда. Периодичность ввода зависит от объема поступившей информации, но не реже одного раза в месяц. Оператор может вводить информацию как периодически раз в месяц, так и по необходимости корректировки фонда. По окончании составления сметы по заработной плате производится подсчет объема выданной зарплаты и сравнение его с плановым, для этого выводится отчет в заданной форме, который может быть выведен как по конкретной дате так и по периоду выполнения работ. Эти данные поступают в бухгалтерский отдел, в службы государственного контроля за соблюдением финансового порядка на предприятии, в управление заводом , а так же в отделы планирования производства и анализа, который производит анализ, разработку и корректировку плана выполнения работ по графику. Входной информацией для системы является плановое задание, которое поступает с планового отдела и данные о выработке плана, передаваемые из бухгалтерии. Экономическая эффективность внедрения системы автоматического учета фонда труда видна исходя из того, что сокращается время обработки информации и число необходимых работников для переработки информации. 3. Структуры БД. Для решения поставленной задачи требуется информация из четырех справочных БД: справочник должностей; справочник рабочих; справочник подразделений; тарифная сетка; Предложим следующие структуры для справочных БД (таблицы 1-4). Таблица 1. справочник должностей ( dolzn). |Поле |Тип |Комментарий | |Kod_d |N(3) |код должности рабочего | |Naim |C(30) |Название должности |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |