Рефераты "Сущность производительности труда и факторы, влияющие на её рост".Кафедра экономики труда и управления персоналом. Курсовая работа.

Вернуться в Управление

"Сущность производительности труда и факторы, влияющие на её рост".Кафедра экономики труда и управления персоналом. Курсовая работа.
Министерство образования Российской Федерации

Кубанский государственный университет

Кафедра экономики труда и управления персоналом

Курсовая работа

«Сущность производительности труда и факторы, влияющие на её рост»

работу выполнила студентка Васильева Ольга Анатольевна___________

Группа 060200 Факультет экономический Специальность экономика труда

Руководитель работы__________Воронов Александр Андреевич

Краснодар 2005

Содержание.

Введение………………………………………………………………………………....2

1. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ
ТРУДА……………………………………………….5

1. Сущность и социально-экономическое значение роста
производительности труда……………………………………………………….….5

2. Факторы повышения производительности труда…………………...……….9

2. Анализ экономической деятельности гостиницы
приморская…………………….……………………………………………….12

1. Пути повышения производительности труда ……………………………….16

3. Анализ существующей системы мотивации и стимулирования персонала в
гостинице приморская…………………………………………………..……………..….18

3.1 Предложения по совершенствованию системы повышения мотивации

персонала и их эффективность………………………………………...…………..22

Заключение …………………………………………………………………………….29

Список литературы………………………………………………………………...…..30

ВВЕДЕНИЕ

В результате трудовой деятельности производятся товары и услуги, которые
характеризуются, во-первых, издержками производства, или себестоимостью,
во-вторых, рыночной стоимостью. Соотношение этих двух величин по каждому
виду товаров и услуг, умноженных на их объём, определяет прибыльность и
рентабельность производства.

Обобщающим показателем результативности труда является его
производительность, характеризующая объёмы выпущенной продукции или
произведённых услуг на единицу затрат труда.

Различают производительность труда в масштабе общества, региона, отрасли,
производительность труда на предприятии и производительность
индивидуального труда отдельного работника.

Непосредственный труд людей называют живым трудом. Но на каждом этапе
производства в качестве живого труда выступает только часть трудовых
затрат, другая же их часть представлена средствами производства - сырьём,
энергией, орудиями труда, инструментами, производственными помещениями.
Эта часть труда называется овеществлённым, или прошлым трудом.

Каждое предприятие отличается определённым уровнем производительности
труда, который может повышаться или понижаться в зависимости от различных
факторов. Непременным условием развития производства служит рост
производительности труда. Он является выражением всеобщего экономического
закона, экономической необходимостью развития общества независимо от
господствующей в нём системы хозяйствования.

На уровень производительности труда оказывает влияние величина
экстенсивного использования труда, интенсивность труда, а также
технико-технологическое состояние производства.

Экстенсивная характеристика труда отражает степень использования рабочего
времени и его продолжительность в смену при постоянстве других
характеристик. Пределом использования этого труда будет максимальное
использования рабочего времени в пределах законодательно установленного
рабочего дня.

Интенсивность труда характеризует степень его напряжённости в единицу
времени и измеряется количеством затраченной на это время энергии
человека. Чем выше интенсивность труда, тем выше его производительность.
Максимальный уровень интенсивности определяется физиологическими и
психологическими возможностями человеческого организма, а это означает,
что интенсивность труда имеет физиологические пределы и не может быть
неограниченной
10 11 12 13 14 
Добавить в Одноклассники    

 

Rambler's Top100