Рефераты Введение в курс эргономики

Вернуться в Трудовое право

Введение в курс эргономики
Введение в курс эргономики

По мере перехода к комплексной автоматизации производства
возрастает роль человека как субъекта труда и управления. Человек
несет ответственность за эффективную работу всей технической системы и
допущенная им ошибка может привести в некоторых случаях к очень
тяжелым последствиям.
Изучение и проектирование таких систем создали необходимые
предпосылки для объединения технических дисциплин и наук о человеке и
его трудовой деятельности, обусловили появление новых
исследовательских задач. Во-первых, это задачи, связанные с описанием
характеристик человека как компонента автоматизированной системы. Речь
идет о процессах восприятия информации, памяти, принятия решений ,
исследованиях движений и других эффекторных процессах, проблемах
мотивации, готовности к деятельности, стресса, коллективной
деятельности операторов. С точки зрения обеспечения эффективности
деятельности человека важное значение имеют такие факторы, как
утомление, монотонность операций, перцептивная и интеллектуальная
нагрузка, условия работы, физические факторы окружающей среды,
биомеханические и физиологические факторы. Во-первых, это задачи
проектирования новых средств деятельности ,относящихся преимущественно
к обеспечению взаимодействия человека и машины. К таким средствам
относят визуальные и слуховые индикаторы, органы управления,
специальные входные системы ЭВМ, новые инструменты и приборы. В-
третьих, это задачи системного характера, связанные с распределением
функций между оператором и машиной, с организацией рабочего процесса,
а также задачи подготовки, тренировки и отбора операторов.
Эргономика занимается комплексным изучением и проектированием
трудовой деятельности с целью оптимизации орудий, условий и процесса
труда, а также профессионального мастерства.
Ее предметом является трудовая деятельность, а объектом
исследования - системы "человек - орудие труда - предмет труда -
производственная среда".
Эргономика относится к тем наукам, которые можно различать по
предмету и специфическому сочетанию методов, применяемых в них. Она в
значительной мере использует методы исследований, сложившиеся в
психологии, физиологии и гигиене труда. Проблема состоит в координации
различных методических приемов при решении той или иной эргономической
задачи, в последующем обобщении и синтезировании полученных с их
помощью результатов. В ряде случаев этот процесс приводит к созданию
новых методов исследований в эргономике, отличных от методов тех
дисциплин, на которые она возникла.
Термин "эргономика" (греч. ergon - работа + nomus - закон) был
принят в Англии в 1949г., когда группа английских ученых положили
начало организации Эргономического исследовательского общества. В СССР
в 20-е годы предлагался термин "эргология", а в настоящее время принят
английский термин.
В некоторых странах эта научная дисциплина имеет иные названия:
в США - "исследование человеческих факторов", в ФРГ -
"антропотехника" и др.
Эргономика так или иначе связана со всеми науками, предметом
исследования которых является человек как субъект труда, познания и
общения. Ближайшей для неё отраслью психологии является инженерная
психология, задачей которой является изучение и проектирование внешних
средств и внутренних способов трудовой деятельности операторов.
Эргономика не может абстрагироваться от проблем взаимосвязи личности с
условиями, процессом и орудиями труда, которые являются предметом
изучения психологии труда. Она тесно связана с физиологией труда,
которая является специальным разделом физиологии, посвященным изучению
изменений функционального состояния организма человека под влиянием
его рабочей деятельности и физиологическому обоснованию научной
организации его трудового процесса, способствующей длительному
поддержанию работоспособности человека на высоком уровне. Эргономика
использует данные гигиены труда, которая является разделом гигиены,
изучающей влияние производственной среды и трудовой деятельности на
организм человека и разрабатывающей санитарно-гигиенические
мероприятия по созданию здоровых условий труда
10 11 12 13 
Добавить в Одноклассники    

 

Rambler's Top100