Рефераты Закон информированности-упорядоченности

Вернуться в Теория организации

Закон информированности-упорядоченности
Министерство общего профессионального образования рф


ПОМОРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. М.В. ЛОМОНОСОВА


РЕФЕРАТ


на тему:
Закон информированности-упорядоченности


Выполнил: студент ** группы
факультета управления
*** *** ***

Проверил: кандидат философских наук
ОКУНЕВ Юрий Павлович



Архангельск 2002
Оглавление.
Введение. 3
Основная часть. 4
Коммуникации в управлении 4
Общие сведения об информации 5
Характеристики управленческой информации 7
Особенности управленческого труда 9
Организация безопасности информации 10
Особенности закона информированности-упорядоченности 11
Заключение. 12
Список используемой литературы. 13


Введение.

Каждый руководитель компании хотел бы иметь дружный и работоспособный
коллектив, способный вместе с ним достичь поставленных целей. Работа по
созданию и совершенствованию условий для формирования такого коллектива не
менее важна, чем производственная деятельность. Среди этих условий
важнейшее – организация внутренних и внешних связей (коммуникаций).
Управление в организации осуществляется через людей. Одним из
важнейших инструментов управления в руках менеджера является находящаяся в
его распоряжении информация. Используя и передавая эту информацию, а также
получая обратные сигналы, он организует , руководит и мотивирует
подчинённых. Многое зависит от его способности передавать информацию таким
образом, чтобы достичь наиболее адекватное восприятие данной информации
теми, кому она предназначена. Многие менеджеры понимают важность этой
проблемы и уделяют этому большое внимание.
Коммуникации рассматриваются как явление и как процесс. Как явление
коммуникации представляют собой установленные нормы (правила, инструкции,
положения) взаимодействия между людьми в рамках организационных форм. Как
процесс коммуникации отражают принципы и закономерности отношений между
людьми.
Все коммуникации в организации основаны на получении, обработке,
передаче и хранении данных. Данные – это сообщения, сведения любого
происхождения, вида и назначения, результаты мыслительной деятельности. А
часть данных, несущих в себе новизну и полезность для принятия специалистом
обоснованного решения, является управленческой информацией[1].
Управленческая информация должна, в свою очередь, рационально
собираться и использоваться. Именно вопрос эффективности использования
информации в деятельности организации и описывается законом
информированности упорядоченности.

Основная часть.


Коммуникации в управлении

В процессе коммуникации информация передаётся от одного субъекта
другому. Субъектами могут выступать отдельные личности, группы и даже целые
организации. В первом случае коммуникация носит межличностный характер и
осуществляется путём передачи идей, фактов, мнений, намёков в устной или
какой-либо другой форме (письма, жесты, поза и т.д.) с целью получения в
ответ желаемой реакции.
Коммуникация и информация различные, но связанные между собой понятия.
Коммуникация включает в себя и то, что передаётся, и то, как это «что»
передаётся. Для того, чтобы коммуникация состоялась, необходимо, как
минимум, наличие двух людей.
Термин «коммуникация» происходит от латинского «communis», означающего
«общее»: передающий информацию пытается установить «общность» с получающим
информацию. Отсюда коммуникация может быть определена как передача не
просто информации, а значения или смысла с помощью символов[2]
Добавить в Одноклассники    

 

Rambler's Top100